近日，宏信建发在标普全球企业可持续发展评估（下称：标普全球CSA）中再获突破——本年度总分升至 63 分，较上一年度的 58 分提升 5 分，位列同行业全球前 4%。

1、治理与经济维度提升显著

• 把 ESG 标准纳入供应商准入评价，采用案头审查 + 现场走访尽调，实施分级考核、整改淘汰全流程管理，持续优化供应链质量。

• 完善全面风险管理体系与实质性议题双重要性研判机制，更新识别 16 项关键 ESG 议题，优化董事会及各专门委员会履职，常态化识别海内外地缘、数据安全等新兴风险，迭代公司治理机制。

2、社会维度实现多点突破

• 夯实劳工管理体系，搭建海内外分层员工培训体系，开展合规、职业素养培训；打造 “宏帆计划” 等国际化人才培养项目，2025 年员工人均培训时长 13.95 小时。

• 发布专项信息安全与隐私保护声明，落地数据分级、跨境数据合规，搭建适配全球化业务的立体化信息安全防护体系，隐私保护能力实现跨越式提升。

3、环境与人力资本管理维度稳健向好

• 环境管理表现稳定：多家自有基地取得 ISO14001 环境体系认证，水资源管理持续优化；推进租赁设备电动化迭代，加大绿色低碳设备投放，推动运营减碳。

• 人力资本管理大幅领先行业，落地海外雇佣合规评估机制，完善人才绩效发展体系。

标普全球 CSA 评估是国际认可度极高的企业可持续发展评价体系，也是全球投资者评估企业长期价值与风险抵御能力的通用参考。

在本次评估中，宏信建发多项指标优于行业均值，能源管理、水资源管理、劳工实践、人力资本、隐私保护、风险管理、供应链管理等板块表现突出，达到行业 95 分位以上水平，向全球资本市场传递出企业稳健经营与可持续发展的积极信号。

本次标普 CSA 评分，是对宏信建发 ESG 建设成果的权威印证，也为公司可持续管理提升提供参考。未来，宏信建发将持续对标国际可持续发展标准，立足主业，完善 ESG 全流程管理，深化可持续发展实践，增强企业发展韧性，携手各方共创长期价值。

（责任编辑：休鱼）